A planilha é preenchida de memória
Alguém lembra do horário no fim da semana e digita. Não é registro de jornada, é estimativa. Numa reclamação trabalhista, vale como tal.
O colaborador bate o ponto pelo celular, com localização registrada. O RH fecha o mês com o espelho pronto. Nenhum registro é editado ou apagado. Correção vira ajuste aprovado, com histórico de quem pediu e quem autorizou.
Sem instalação em loja de aplicativo. Sem relógio de ponto para comprar.
O problema
Não é falta de disciplina da equipe. É que planilha, caderno e cartão não guardam prova.
Alguém lembra do horário no fim da semana e digita. Não é registro de jornada, é estimativa. Numa reclamação trabalhista, vale como tal.
Rasura, folha arrancada, letra ilegível. Quando a fiscalização pede seis meses de registro, ninguém encontra.
Serve para quem trabalha num lugar só. Obra, visita técnica, home office e equipe externa ficam de fora.
Hora extra somada na mão, atraso que ninguém viu, colaborador contestando o valor depois do pagamento. O retrabalho consome mais tempo do RH do que o próprio fechamento.
Como funciona
Configura uma vez. Depois é rotina.
Colaboradores, cargos e a jornada esperada de cada dia da semana. Quem é isento de controle de ponto fica marcado como isento.
Endereço da matriz, da filial, da obra, do cliente. Você define até que distância dali vale bater o ponto, e cada colaborador fica vinculado aos locais onde trabalha.
Abre o app, confirma entrada, intervalo ou saída. A localização entra no registro e o comprovante fica disponível na hora, na tela dele.
O espelho de ponto sai pronto em Excel e PDF, com horas trabalhadas, extras e faltas. O colaborador aceita pelo próprio celular, e fica registrado quando aceitou e qual versão do documento foi aceita.
Funcionalidades
Tudo abaixo já funciona hoje. O que ainda não existe aparece marcado como “em breve” na tabela de planos. Não misturamos as duas coisas.
Registro de entrada, intervalo e saída, com a localização gravada no momento da marcação. Não precisa baixar nada em loja de aplicativo: instala direto pela tela de início do celular.
Você cadastra o endereço e até que distância dali vale bater o ponto. O sistema confere isso a cada marcação.
Bateu longe do local permitido, o gestor recebe o alerta com a distância em metros e o ponto no mapa. O colaborador não é bloqueado, e explicamos o porquê logo abaixo.
Nenhuma marcação é editada ou apagada. Nunca. Correção entra como ajuste separado, e a marcação original continua lá.
Quem pediu, o que pediu, quem aprovou e quando. Fica tudo disponível para consulta depois.
Disponível para o colaborador no momento da marcação, sem depender do RH.
Fechamento mensal com horas trabalhadas, extras, atrasos e faltas, no formato que o seu contador já usa.
O colaborador confirma o próprio espelho. Fica registrado quando ele aceitou e qual versão exata do documento foi aceita.
Esqueceu de bater, atestado médico, falta justificada: o colaborador solicita, o gestor aprova ou recusa. Nada entra no espelho sem passar por alguém.
Pontualidade, atrasos, faltas e a lista de quem ainda não bateu ponto hoje, atualizada ao longo do dia.
A separação entre empresas não depende de um filtro na tela. São duas camadas independentes protegendo cada cliente, e nenhuma delas sozinha é o que segura o acesso.
Se duas marcações seguidas exigem uma velocidade de deslocamento que não existe, o sistema avisa. É o indício mais comum de localização falsa.
Compliance e segurança
A Portaria MTP 671/2021 define o que um sistema de ponto precisa garantir. O zPonto foi construído seguindo esses requisitos desde o começo.
A regra é uma só: nunca sobrescrever. Toda marcação entra como um registro novo e permanente. Corrigir uma marcação não altera a original, cria um ajuste ligado a ela, com quem pediu, quem aprovou e quando. Seis meses depois, dá para reconstruir exatamente o que aconteceu e quem mexeu.
Comprovante de cada batida na hora, sem precisar pedir para o RH. Espelho mensal com aceite eletrônico, que guarda a data, a hora e a versão exata do documento aceito. Se houver divergência depois, os dois lados têm o mesmo documento.
Os dados de cada empresa ficam separados dos das outras por duas camadas independentes. Uma falha em qualquer uma delas ainda esbarra na outra, então o dado de um cliente não aparece para outro.
Planos e preços
Todos os planos incluem todas as funcionalidades da lista acima. A diferença é o número de colaboradores.
Até 20 colaboradores
R$99/mês
Falar sobre o StarterMais escolhido
Até 100 colaboradores
R$299/mês
Falar sobre o BusinessColaboradores ilimitados
R$799/mês
Falar sobre o EnterpriseItens marcados como “em breve” ainda não estão disponíveis. Não cobramos por eles antecipadamente.
Passou do limite do plano? A gente avisa antes e você troca sem perder histórico.
Escreva contando quantos colaboradores vocês têm e como a equipe trabalha hoje: um lugar só, várias unidades ou campo. Respondemos com uma avaliação direta, inclusive se a resposta for que o zPonto não é para o seu caso.
Atendimento por e-mail: zponto@zerodata1.com.br